实现科学发展、创新发展,人才是第一资源,也是第一推动力。近年来,我区加快推进人才强区战略,大力引进高层次海归人才来萧创新创业,创造性地推出了“资本+智力”合作模式。通过促进民营资本优势与高端人才项目相结合,走出了一条资智合作共赢的创新创业之路。
开启资智对接大门
面对当前国内外复杂多变的经济形势,许多资本雄厚的民营企业,渴望凭借高新技术摆脱传统发展路径。与此同时,一批掌握核心技术和高新技术项目的海归创业人士,却苦于找不到合适的投资人。两者,能否实现共赢?
在萧山,这扇“资”与“智”合作共赢的大门,已经开启。
为促进区内民营资本优势与海归人才项目结合,实现两者优势互补,区人事局紧紧围绕“资智合作”创业模式,吸引海外高层次留学人才来萧创业创新,从2009年起,连续3年在浙江·杭州国际人才交流与合作大会期间成功举办资智合作对接会,从而加快了海归人才创业步伐。
目前,我区已有14家民营企业与15个海归人才项目成功对接,创办资智合作企业15家,其中7家已孵化并正式投产。据不完全统计,2011年海归人才创办的34家企业实现技工贸总收入达70409万元。
近日,在中组部公布的第七批国家“千人计划”专家名单中,我区又有3名海归人才榜上有名。至此,我区入选“千人计划”的海归人才共有14位,其中,获得国家“千人计划”的有6位。 |